工作内容：

（1）携带离行设备为代发企业客户提供上门金融服务，包含但不限于开工资卡、个人资料维护、财富类产品推广及销售、金融知识普及宣传等，提升我行金融产品覆盖率；
（2）积极策划联动营销，定期组织形式多样的薪福金融活动，满足企业客户各项金融需求，提升企业满意度。
（3）积极营销存量代发企业客户转介；
（4）通过分行提取的潜力代发企业名单进行电访及面访邀约或陌生拜访企业；
（5）负责维护和拓展收单商户，不断提升我行结算商户的数量和质量；
（6）为我行所有存量结算商户提供金融服务，积极提高商户满意度，加强我行资产份额及粘稠度。任职要求：（1）专业不限，金融、财会、市场营销等专业优先，年龄30周岁以下；
（2）形象气质佳，身体健康；
（3）良好的语言表达能力，思维敏捷应变能力强，做事细心，有耐心；
（4）具有服务意识、观察能力、学习能力；
（5）具有工作热情、踏实、勤奋、稳定。