一、岗位职责：
1.贯彻落实集团企业文化，使公司全体员工的价值观、思想理念等与集团企业文化保持一致；与集团保持及时有效沟通，贯彻集团各项经营管理思路；
2.全面主持本公司的经营管理工作，对本公司的经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督；对4S店的经营结果负责；
3.组织制定本公司的经营计划、组织架构、财务预算，掌控预算执行情况，开源节流，完成集团和厂家下达的各项经营指标和管理要求；
4.贯彻执行集团各项规章制度和厂家经销商标准；
5.组织市场调研工作，掌握竞争对手动态，根据市场变化及时调整经营策略；
6.负责处理客户重大投诉，维护集团品牌及代理品牌形象；
7.负责保证本公司所有资产的保值、增值，保证资产的安全性、有效性和完整性；
8.负责本公司团队建设、梯队建设、员工能力提升等工作，提高员工满意度；
9.负责本公司的5S管理、安全生产和消防等安全工作，与集团签订安全责任状；
10.全面负责与提升客户满意度、投资人满意度和员工满意度；
11.保持与外部机构的良好沟通；
12.完成投资人交办的其他工作。
二、任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；年龄45岁以下；
2.五年以上的汽车行业从业经验；三年以上的高级管理岗位工作经验；
3.具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力；
4.精通汽车行业经营与管理的全面工作；善于分析整合资源；
5.熟悉汽车企业标准运作流程及相关法律、法规；
6.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、积极进取、保守公司商业机密。