主要工作职责：1、参与机构的业务方案、工作思路的制定，协助部门负责人完成各项业务推动和业务追踪工作；2、所在机构各类日常管理工作，包括但不限于差勤、早夕会、各项业务例会、产说会、创说会等；参与营业区的人力发展和培训授课工作；3、本岗位相关合规与风险管理工作。招聘条件：1、第一学历全日制本科及以上学历；2、正直诚实、对公司和工作有强烈的责任感、富有团队精神。