一、岗位职责：
1、对公司下达的省区销售指标负责并进行合理分解，确保销售任务达成；
2、建立与完善省区销售团队，负责省区销售团队人员的管理、培训、指导、监督、考核、区域划分等工作；
3、负责制定省区发展战略，负责管辖区域和业务领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4、负责公司医药产品的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，规范销售流程，完成销售目标；
6、根据公司战略方向及上级部门指导，组织编制区域内费用预算，确保管理费用预算在销售区域合理、有效、真实使用，并对投入产出比例负责；
7、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
8、关注、维护和提高公司市场竞争力，并建立与协调好外部关系。
二、任职要求：
1、熟悉基础大输液产品终端渠道、终端合作、产品推广方式，有丰富的医院资源和开发资源；
2、35岁以上，大专以上学历（药学或相关专业），5年以上基础大输液医药产品销售管理经验，具有知名医药企业同类产品营销工作经验、良好的团队销售业绩者优先；
3、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，掌握相应的GSP规范要求、药品营销管理基础知识，熟悉医药市场的情况及发展；
4、敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机系统；
5、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，具有良好的心理素质、身体健康，有强烈的进取心，富有开拓精神，可承受较大的工作压力，能接受出差。
三、薪资待遇：
1、薪资面议、五险一金等；
2、其他按公司制度执行。
四、工作地点：大连销售区域