1.根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度；
2.领导可行性论证及技术经济分析工作；
3.参与制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实；
4.研究和处理企业的重大经济事项，审核企业的重要经济文件；
5.组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系；
6.负责所辖团队的建设、分工、检查与考核；
7.其他临时性工作任务。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，经济管理相关专业；年龄35~45岁；
2.工业制造企业十年以上工作经验，有丰富的基层和企业管理经验；
3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，责任心强，有敬业精神。